基本工資補貼方案就要來了,但如果被雇主高薪低報怎麼辦?因應明年1月起,基本工資將調漲至月薪25250元、時薪168元,經濟部與勞動部也研擬補貼方案, ... ... <看更多>
Search
Search
基本工資補貼方案就要來了,但如果被雇主高薪低報怎麼辦?因應明年1月起,基本工資將調漲至月薪25250元、時薪168元,經濟部與勞動部也研擬補貼方案, ... ... <看更多>
基本工資補貼方案就要來了,但如果被雇主高薪低報怎麼辦?因應明年1月起,基本工資將調漲至月薪25250元、時薪168元,經濟部與勞動部也研擬補貼方案, ... ... <看更多>
如發現高薪低報的情形,請向雇主反映或檢附相關資料向勞保局檢舉, ... 某上市公司,每年少報的勞健保總額都幾十萬,重罰才4萬,勞資協商看完,勞檢單位也不追縱,持續 ... ... <看更多>
想請問各位神人,爬文大多數是員工來說雇主高薪低報的種種不是,但今天想以雇主的身分來尋求幫忙, ... 卻最近大反差要來追討勞健保等等, ... <看更多>
... 也就是9000元,沒想到雇主竟然 高薪低報 ,以30300的薪資、只提繳1818元存入員工帳戶內, ... 雇主 高薪低報 A退休金政府漠視挨批 ... 高薪低報 健保署要 追討 2.5億. ... <看更多>
如果雇主高薪低報是不是雙方都會有逃漏稅的問題? ... 他違法但你忍住(其實這些都是小錢) 你在薪資高時候五年內都可以追討且勞動事件法對於這些都很 ... ... <看更多>
你投保低報本身就可能觸法了,計算員工資遣費居然還敢用低報的勞保額度為 ... 推AQQQQQQQ: 健保保在公會,雇主負擔的部分也可以跟他追討 12/05 20:04. ... <看更多>
我們這次有請求積欠工資、特休未結清、資遣費、高薪低報造成的勞退6%及失業 給付 ... 因為法扶認為我們的案情很單純(只需追討積欠的錢再加上資方違法 ... ... <看更多>
... 去申訴調解人會依據薪資條逐項檢視公司是否違法像是未給加班費、未給年資假、 勞健保高薪低報、6%也要求補齊、 國定假日未給補休或加班費也被追討 ... ... <看更多>
看來高薪低報好像沒有我想像中嚴重要追討低報的部分好像不容易? 推iiyenyuii: 離職就留證據,實名勞動檢查 ... ... <看更多>
申請調解請不要用「爭取資遣費」、「追討積欠工資」、「勞保投保不足額」之類小毛 ... 還有一個同歸於盡法 高薪低報的勞工極端保障法https://m.facebook.com/momoge ... ... <看更多>
推 · 6 · 找勞工局追討公司拖欠的薪水吧,如果公司把25k定義為您的 ; → · 7 · 經常性薪資,低報的部分可能會追討不到喔! ... <看更多>